TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ – 2022
1. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG VÀ SỐ LƯỢNG:
2. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
3. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
3.1 NHÂN VIÊN VẬN HÀNH – SỐ LƯỢNG: 02 NGƯỜI
* CHI TIẾT CÔNG VIỆC
– Đọc hiểu bản vẽ.
– Phối hợp với bộ phận thi công để hoàn thiện công trình.
– Phụ trách theo dõi, vận hành và kiểm tra hệ thống được giao.
+ Kiểm tra hoạt động của thiết bị toàn bộ hệ thống XLNT (2 lần/ngày), mỗi lần 60p;
+ Kiểm tra chất lượng nước đầu ra (2 lần/ngày), mỗi lần 30p; Hoạt động hệ thống sinh học (1 lần/ngày);
+ Đo SV 30 bể sinh học (3 lần/ngày), mỗi lần 30p;
+ Đo dòng điện / điện trở….của thiết bị, tháo lắp linh kiện tủ điện khi cần thiết để sửa chữa, thay thế….
+ Pha hóa chất, kiểm tra hóa chất tồn kho;
+ Vệ sinh phòng làm việc và khu vực xung quanh trạm, khu vực pha hóa chất, bàn test mẫu;
– Báo cáo công việc hàng ngày gửi ban lãnh đạo / người phụ trách.
– Các công việc khác phát sinh (xử lý sự cố: bơm nghẹt rác, sửa bơm, đường ống rò rỉ,…)
** YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Thái độ làm việc:
– Trình độ chuyên môn:
3.2 THƯ KÝ DỰ ÁN – SỐ LƯỢNG: 02 NGƯỜI
* CHI TIẾT CÔNG VIỆC
– Sử dụng thành thạo MS – Office, AutoCad
– Phối hợp với bộ phận thi công để:
+ Lập kế hoạch trình mẫu vật tư – thiết bị.
+ Kế hoạch tập kết nghiệm thu vật tư – thiết bị.
+ Kế hoạch cung cấp vật tư thi công.
+ Hỗ trợ bộ phận thi công thực hiện hồ sơ quản lý chất lượng theo yêu cầu chủ đầu tư: biên bản nghiệm thu và các giấy tờ đi kèm.
** YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Thái độ làm việc:
– Trình độ chuyên môn:
4. QUYỀN LỢI VÀ ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
– Mức lương / thưởng theo thỏa thuận, căn cứ vào năng lực khi phỏng vấn: 7tr – 12tr (chưa tính phụ cấp)
– Thời gian thử việc: 02 tháng.
– Chế độ xét tăng lương: 1 lần/ năm.
– Du lịch (trong hoặc ngoài nước) tối thiểu 1 lần/ năm.
– Được hưởng lương và các chế độ chính sách như: BHYT, BHXH, BHTN … đầy đủ theo quy định.
5. HỒ SƠ YÊU CẦU VÀ THÔNG TIN LIÊN HỆ:
5.1 Hồ sơ yêu cầu:
5.2 Thông tin liên hệ:
